
El modelo formativo de liderazgo LIFE ha sido desarrollado desde la inspiración de multitud de autores y disciplinas. Se nutre del coaching co-activo, del coaching de organizaciones y sistemas relacionales, de autores como Margaret Wheatley, Arnold Mindell, Daniel Goleman, Henry & Karen Kimsey-House, Mª Teresa Guardans o Baden Powell.
En resumen, se basa en el desarrollo de competencias para dar lo mejor de un@ mism@ y fomentar lo mejor en l@s demás. Parte de la toma de conciencia mediante la estimulación de la atención y curiosidad-escucha global, el autoconocimiento y la autogestión. Sigue hacia la intencionalidad pasando por la intuición, el aprendizaje continuo y la gestión del cambio, mediante la conciencia social y la gestión de las relaciones. Creemos que estar conectad@s y velar por la conexión con un@ mism@ y con lo que nos rodea, nos da el poder de la elección. De ahí que incorporemos la naturaleza como inmejorable espacio de aprendizaje, como una invitación a identificar, analizar, afrontar y superar los retos, disfrutando.

