Emprendemos 2024 con peticiones de cursos sobre trabajo en equipo, cohesión y soft skills, por parte de empresas tanto del sector público como privado, de entre 30 y 100 empleados, marcando una tendencia al alza en los últimos años.

Para este tipo de cursos y talleres de entre 12 y 30 horas de duración el objetivo principal es mejorar el trabajo en equipo, cohesión y soft skills en el equipo. Tanto a nivel de base, como mandos intermedios y directivos /as. Suele ser más demandado el formato inCompany, es decir, formación presencial en aula impartida dentro de la misma empresa, por un tema de facilidad logística y de eficacia. Las empresas nos suelen pedir herramientas e incluso que los participantes de la formación puedan darse cuenta de que con cambios todas las personas dentro de la empresa pueden estar mejor.

Para mi es un buen indicador de modernidad y disposición al cambio dentro de las empresas, que éstas demanden este tipo de formación y contenidos, porque considero que es un factor clave ya no sólo a nivel de resultados sino a nivel de motivación, aprendizaje, iniciativa, comunicación, calidad relacional, implicación y sensación de pertenencia dentro de cualquier organización.

Además nos encanta trabajar impartiendo estos cursos de trabajo en equipo, cohesión y soft skills ya que nos sentimos partícipes de ese «entrenamiento» para estar mejor.

Así que gracias por contar con nosotr@s.

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